Você não precisará fazer um longo processo seletivo, pois realizamos uma pré-seleção rigorosa de candidatos.
O recrutamento internacional é um serviço muito delicado e simples, que consiste na busca de profissionais estrangeiros para empresas brasileiras. Apesar de termos uma escassez de emprego, as empresas estão com cada vez mais dificuldade de preencher vagas devido a falta de qualificação. Trazer e contratar um estrangeiro pode ser a solução mais viável para a sua empresa. Preencha o formulário abaixo para agendar uma conversa.
Você não precisará fazer um longo processo seletivo, pois realizamos uma pré-seleção rigorosa de candidatos.
Nossos participantes se adaptam mais rápido à realidade e à cultura da empresa que um colaborador comum, por estarem focados na experiência.
Já pensou em atingir novos mercados? Gere oportunidades de negócios em outros países sem investir muito. Contrate um estagiário estrangeiro.
Fazemos uma pré-seleção para filtrar participantes qualificados com perfil alinhado ao que a sua empresa precisa.
Uma visão de fora, que traz na crítica a possibilidade de inovação. Solução de problemas comuns com um outro ponto de vista.
Ao dar oportunidade para os estrangeiros, você torna o ambiente da sua empresa mais atraente e retém os talentos locais.
Viajam até o Brasil focados em fazer o estágio na sua empresa. Normalmente possuem um alto comprometimento.
Inovação de processos, metodologias, ideias e formas de ver o mesmo problema. Sua empresa pode ganhar muito com um olhar diferenciado.
Pessoas de vários lugares do mundo permitem o intercâmbio de culturas e idiomas para sua empresa e os seus colaboradores. Aproveite.
O trabalho da Intern Brazil foi muito acima das expectativas: desde o primeiro contato, à solicitude, agilidade do processo e a própria estagiária.
A permanência da estagiária na empresa foi extremamente gratificante. Além de ter interagido com todos os colaboradores, ela trouxe uma visão diferenciada e teve responsabilidade e proatividade.